各大銀行招聘在即，作為銀行面試試題常青樹的“自我介紹”你準(zhǔn)備好了嗎？

銀行面試中自我介紹的注意事項：

（1）充分利用資源。應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種現(xiàn)場資源來展示自我，隨手關(guān)門的動作、入座時的坐姿、甚至是對桌面上提供的紙筆的利用等，一舉一動都體現(xiàn)了一個人的自我修養(yǎng)。除了對考官保持良好的禮儀規(guī)范以外，在群面的過程中，身邊的競爭對手也應(yīng)禮貌相待，而非怒目相視或謹(jǐn)慎提防。對待外在環(huán)境的態(tài)度，非常能夠體現(xiàn)一個人雙商的高下。

（2）適度展現(xiàn)情緒。情緒，是一個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中配合適度的情緒表達(dá)，會使自我介紹增色不少。由于應(yīng)試者往往會對于自我介紹做好充分的準(zhǔn)備，甚至將稿子背的滾瓜爛熟，就容易導(dǎo)致面試時逐字逐句按照事先準(zhǔn)備好的原稿機械性的背誦表達(dá)，對整體表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響。根據(jù)自我介紹的內(nèi)容，適度配合情緒的表露，更具真實感、有血有肉的表達(dá)自我，才不會使面試成為自己的束縛。

（3）充分尊重考官。在面試中極力表現(xiàn)自己，是每一位應(yīng)試者所期望的。然而，過于自我而忽視考官的主導(dǎo)地位，則會過猶不及。例如，有的應(yīng)試者談及自己的興趣是唱歌時，沒有請示考官便開始一展歌喉，最終被考官打斷，不僅沒有起到展示特長的作用，反而讓考官覺得不會尊重他人要求。

（4）切記“就職演說”。 許多應(yīng)試者都會在自我介紹中表述自己的職業(yè)規(guī)劃，表示將來踏上工作崗位后“我一定會……”“絕對能……”等等，諸如此類的保證在久經(jīng)職場的考官聽起來，根本不是職業(yè)規(guī)劃，更像是就職演說。在面試的時候來一場激情澎湃的“就職演說”換不來考官贊許的微笑，更多的會使考官認(rèn)為這名應(yīng)試者圖樣圖森破了。