中國工商銀行面試考情

半結構除了自我介紹外，側重考查應聘者求職動機類問題，其次是個性特征類和行為經(jīng)歷類，專業(yè)題為當前經(jīng)濟形勢有關的熱點題目。無領導題目多以以開放類、選擇類和排序類為主，以經(jīng)濟熱點、工商銀行實際業(yè)務相關內(nèi)容為主題，側重與銀行業(yè)務、銀行發(fā)展相關的題目，較專業(yè)。個別銀行還有演講類和情境模擬類題目。

銀行面試概況 ：

考試形式。一般是2到3輪面試，主要分兩種情況：第一種，一天之內(nèi)全部進行完，先無領導小組討論面試，然后半結構化面試，中間不刷人，根據(jù)兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員；第二種，各輪面試在不同日期進行，第一輪一般先無領導小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進入一段時間后舉行的第二輪半結構化面試和更進一步的面試。

考官組成。銀行面試的考官由第三方測評機構工作人員和銀行HR組成，提問者一般為第三方測評機構工作人員，最后一輪面試時可能會有領導提問。第三方測評機構是指中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。

招聘崗位。銀行校招的崗位主要分為柜面服務崗（柜員）和客戶營銷崗（客戶經(jīng)理），此外招聘較多的還有信息科技崗。

半結構化考察重點。銀行半結構化面試的考察重點是自我介紹、個性特征、行為經(jīng)歷和求職動機。此外也會出現(xiàn)專業(yè)題、智能型問題，但考察較少。

半結構化題量和時間。銀行半結構化面試一般為3-5道題，每人10分鐘左右。時間沒有嚴格限制，視答題情況而定。

無領導小組討論常考題型。開放型、選擇型和排序型題目。

無領導小組討論具體形式。一般分為4個階段：閱讀材料1-3分鐘，個人陳述1-3分鐘，自由討論20-30分鐘，總結陳詞2-5分鐘。有些地方考試可能沒有個人陳述和總結陳詞階段。