貴大在線人事人才網(wǎng)醫(yī)療輔導(dǎo)專(zhuān)家結(jié)合歷年衛(wèi)生面試特點(diǎn)為考生總結(jié)衛(wèi)生事業(yè)單位面試技巧。由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以面對(duì)即將到來(lái)的面試，人們往往容易產(chǎn)生緊張情緒，從而無(wú)意識(shí)的做出很多小動(dòng)作，降低了考官對(duì)面試者的印象。今天師資為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試時(shí)應(yīng)注意的“面試五忌”，希望對(duì)大家有所幫助。

(1)忌坐立不安，舉止失當(dāng)。面試時(shí)決不能做小動(dòng)作，如搖頭晃腦、轉(zhuǎn)筆、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖。主試者的“寬宏大量”是暴露應(yīng)聘者弱點(diǎn)的武器之一，在整個(gè)面試過(guò)程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。

(2)忌言低頭沉悶。整個(gè)過(guò)程中應(yīng)抬起頭，充滿自信，時(shí)不時(shí)與考官有眼神交流，至少讓考官記住你的臉，切忌垂頭喪氣，無(wú)視考官。

(3)忌做鬼臉。有些考生在作答不好的情況下，喜歡鬼臉給考官看，考官會(huì)覺(jué)得很幼稚。頑童做鬼臉，人們往往覺(jué)得其天真可愛(ài)，而且在平時(shí)人們的表達(dá)中也經(jīng)常用到。但是，在面試中，夸張的鬼臉會(huì)使面試官認(rèn)為你過(guò)于造作、善于偽裝、會(huì)演戲。

(4)忌說(shuō)話太急。言談中切忌回答問(wèn)題急躁，要吐字清晰，即便是自己熟知的知識(shí)點(diǎn)，也要先思索幾分鐘，然后從容淡定的回答。

(5)忌反應(yīng)遲鈍。聆聽(tīng)主考官講話并非單純用耳朵，還包括所有的器官;不僅用頭腦，還得用心靈。如果對(duì)方說(shuō)話時(shí)你雙眼無(wú)神、反應(yīng)遲鈍，這組已讓考官對(duì)你失去信心，所以當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變。如未聽(tīng)清問(wèn)題便回答，聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問(wèn)題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽(tīng)清的問(wèn)題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。