江西移動面試形式為半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

一面面試真題：

1、自我介紹&即興演講 3分鐘

介紹姓名，學(xué)校&專業(yè)，在校成績，實習(xí)經(jīng)歷。

小問題：你認(rèn)為成功最重要的影響因素是哪個？

選項有智商，情商，性格，家庭，失敗，機遇，勤奮。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 （20分鐘 總結(jié)3分鐘）

題目：為大學(xué)生代寫cover letter這個公司業(yè)務(wù)的推廣策劃；要求這個方案有附加價值，有道德意義。策劃要包含4部分：關(guān)鍵任務(wù)，完成時限，預(yù)期結(jié)果，風(fēng)險控制；

二面面試真題：

首先年級稍長的男面試官問“之前為什么沒有找工作”，我（考生，下同）實話說了，他就跟我聊了一下，問了一些細(xì)節(jié)的問題。

然后針對簡歷進(jìn)行了提問，問能不能說說家庭情況，我就說了自己是獨生女還有父母的工作，接著又問我有木有男朋友。

最后問了期待工資以及好多現(xiàn)在有沒有offer啦，如果移動給你會不會繼續(xù)找，如果移動不給你又怎么辦，現(xiàn)在在申請的有哪些，回江西不會后悔嘛，可能要放棄很多之類的問題。