專家談07年北京社招公務(wù)員備考三大盲點(diǎn)
復(fù)習(xí)重點(diǎn)重行測(cè)而不重申論。第一,行測(cè)有一道硬性的分?jǐn)?shù)線,申論沒有;第二,行測(cè)題型結(jié)構(gòu)復(fù)雜,內(nèi)容比較多;第三,且每道小題都不是特別難,解題難度小,容易引起考生興趣,帶來成就感,所以很多考生在復(fù)習(xí)過程中先從行測(cè)復(fù)習(xí)入手。景山公務(wù)員認(rèn)為,申論同樣不容忽視,應(yīng)到倡導(dǎo)申論與行測(cè)并舉的復(fù)習(xí)策略。這主要是因?yàn),行測(cè)全部是客觀性小題,每道題的分值不到1分鐘,非常分散,五大基本類型沒有人所有的題都不會(huì),在行測(cè)考試中,很少出現(xiàn)20、30分的情況,40-60分比較常見,但是要想拿到高分(80分)同樣不容易;而申論的低分情況則非常普遍,這主要是由于申論是主觀性大題,每一道題都是幾十分的分值,只要其中某一道題答偏,抓不到采分點(diǎn),想要幾個(gè)則非常之難。所以,行測(cè)考試,我們倡導(dǎo)要放棄一部分題,而在申論的復(fù)習(xí)和考試過程中,我們則要做到“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”,一定要引起高度重視。
行測(cè)復(fù)習(xí)重技巧不重做題,F(xiàn)在有很多考生注重追求考試技巧,但技巧必須是建立在對(duì)題型熟悉的基礎(chǔ)上才會(huì)起作用。行政能力測(cè)試考查范圍極廣,涉及十幾種題型,百余種小規(guī)律,內(nèi)容涵蓋數(shù)學(xué)、邏輯、統(tǒng)計(jì)、法律、語法、時(shí)政等多個(gè)學(xué)科,測(cè)試考生邏輯判斷能力、數(shù)學(xué)演算能力、語言理解能力、記憶力等多種思維能力。因此,建議考生必須對(duì)各種題型非常熟悉,否則在考場(chǎng)上如果見到大量陌生的題型,則勢(shì)必要延長(zhǎng)答題時(shí)間,如果每一道題都要幾分鐘才能做出來,那么就與所要求的52秒/道題相去甚遠(yuǎn)了,想答完整張?jiān)嚲韼缀跏菦]有可能的。景山公務(wù)員培訓(xùn)中心建議各位考生,一定要通過做題來豐富自己的題型儲(chǔ)備,盡可能見到更多的題型,只要做到心熟手熟,心手相應(yīng),才能考場(chǎng)上胸有成竹。
申論復(fù)習(xí)重“廣泛撒網(wǎng)”不重視“重點(diǎn)摸魚”。臨近考試,很多考生開始緊張起來,慌亂之中,想臨時(shí)通過看《人民日?qǐng)?bào)》,《新聞聯(lián)播》來為申論復(fù)習(xí)尋找語感,積累知識(shí)。景山公務(wù)員培訓(xùn)中心認(rèn)為,這種方式固然可以起到一定作用,但是由于時(shí)間緊迫,短時(shí)間內(nèi)效果不會(huì)非常明顯,甚至在一定程度上是浪費(fèi)時(shí)間。因此,景山公務(wù)員培訓(xùn)中心建議考生應(yīng)該重點(diǎn)在兩個(gè)方面入手進(jìn)行復(fù)習(xí):
第一,注意搜集近一個(gè)時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)問題,并嘗試著將他們按照重要程度不同分成級(jí)別,這實(shí)際就是在拉一張大網(wǎng),盡可能的將有可能考的熱點(diǎn)一網(wǎng)打盡。
第二,要對(duì)其中的重要觀點(diǎn)和理論要點(diǎn)進(jìn)行摘抄,要重點(diǎn)收錄那些體現(xiàn)“問題的表現(xiàn)”、“問題的原因”和“解決問題的對(duì)策”的段落和語句,掌握了這個(gè)套路,實(shí)際上就有了一個(gè)瓶子,遇到什么材料就把它像酒一樣裝進(jìn)去。實(shí)際上我們景山公務(wù)員學(xué)校對(duì)以上兩個(gè)方面作了很多有價(jià)值的研究,并將他們滲透在我們的輔導(dǎo)教學(xué)之中。大家可以找來近半年來的《半月談》、《瞭望新聞周刊》、《新華文摘》等資料進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí),同行測(cè)復(fù)習(xí)一樣,要建立一個(gè)自己的“庫”,只有這樣,各位考生才能在考生時(shí)做到有備而來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝!
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的公務(wù)員信息僅供參考,請(qǐng)以官方機(jī)構(gòu)發(fā)布為準(zhǔn),本站對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性不負(fù)任何職責(zé)。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請(qǐng)務(wù)必注明出處(http://m.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請(qǐng)務(wù)必注明出處(http://m.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
公務(wù)員綜合輔導(dǎo)
公務(wù)員最新信息
- 1黔東南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 2黔西南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 3銅仁市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)面試成績(jī)及體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 4貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員面試成績(jī)公告
- 5六盤水市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 6貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)排名公告
- 7黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 8貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員體檢公告
- 9安順市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 筆試、面試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 10遵義市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
最新招考信息
- 1遵義市工業(yè)和能源局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
- 22023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)北京師范大學(xué)貴安新區(qū)附屬學(xué)校引進(jìn)高層次人才公告
- 3貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第二批崗位專項(xiàng)簡(jiǎn)化程序公開招聘方案
- 4金沙縣中等職業(yè)學(xué)校2023年引進(jìn)高技能重點(diǎn)人才簡(jiǎn)章
- 5貴州六盤水攀登開發(fā)投資貿(mào)易有限公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
- 6余慶縣關(guān)于2023年招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告(貴州余慶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì))
- 7平塘縣2023年“天眼聚才·雁歸平塘”人才回引公告
- 8興義市黔農(nóng)匯農(nóng)業(yè)科技有限公司2023年春季招聘簡(jiǎn)章
- 9中共安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星光社區(qū)服務(wù)中心委員會(huì)2023年招聘臨時(shí)聘用人員簡(jiǎn)章
- 10銅仁市沿河新世紀(jì)高級(jí)中學(xué)2023年招聘簡(jiǎn)章