2007年上半年廣東省公務員錄用考試即將舉行，為幫助廣大考生報考，本站就廣大考生比較關心的問題，采訪了廣東省公務員錄用考試應試輔導專家趙玲玲副教授,為大家指導公務員報考技巧。  
  
  以下內容為本次訪談實錄。 

　　趙玲玲，廣東知名高校副教授，廣東省公務員錄用考試應試技巧輔導專家。北京金路公務員考試研究中心研究員，廣東省第一套公務員錄用考試專用輔導教材主編。南方公務員網特聘專家組組長。2006年度中國公務員培訓行業(yè)十佳培訓師。參加過公務員錄用考試閱卷工作。長期從事公務員錄用考試命題、應試技巧研究,在該領域積累了較豐富的經驗。指導的學生，在國家及廣東省公務員招錄考試中，多人獲得報考職位筆試第一名。 

　　一、廣東境內每年有幾次公務員招錄考試？何時報名？ 

　　　 廣東省內大規(guī)模的公務員招錄考試每年有四至五次，其中國家的1次，報名時間大概在每年的10月中旬，考試時間在每年11月的最后一個周末，廣東省的公務員招錄考試每年有2次，上下半年各一次， 2007年上半年的廣東省公務員錄用考試報名5月16——29號，考試安排在6月9日。此外還有廣州、深圳等省內大城市也會舉辦的公務員招錄考試，一般廣州、深圳的招錄考試會安排在國家和廣東省的后邊，各地、市具體招錄情況請考生留意當地的組織人事部門及新聞媒體。南方公務員網已和國家及廣東省直機關、省內的各個地市的人事部門做了鏈接，考生在考前上該網站查詢或登陸下面幾個網站即可找到自己需要的報考信息。主要參考網站如下： 

　　廣東省人才評價中心網http://www.ｈｕｍａｎｕｓｓｅｓｓ.com．ｃｎ 

　　中國人事部網http://www.mop.gov.cn 南方公務員網http://www.nfgwy..com.cn 

　　特別提醒考生注意，在臨近報名前一定注意經常查看上述網站，不要錯過報名機會。 

　二、廣東省境內的這幾次考試的難度是否有區(qū)別，哪一次的公務員招錄考試難度小，命中率高？ 

　　答：總的來講國家的公務員招錄考試難度要大于地方，廣州、深圳的又比廣東錄用考試的難度略大，這和每一次招考職位和報名人數的比例就可看出來，報名人數越多的職位，相對競爭就越大，難度當然也會增大。  
  
    比如報考國家2006公務員的，也就是2005年11月26號考試的，當時的比例是37：1，最高達到2000：1，而緊接著廣東省2005年下半年的公務員招錄考試比例僅是9：1，因此建議首次參加考試的考生，選取廣東省的職位來報考，難度相對小一點。在廣東省的2次公務員招錄考試中，上半年的難度又略小于下半年的，主要原因是經過前一年年底國家、廣東省、廣州市的幾輪公務員招錄考試，最具競爭力的考生已經脫穎而出，所以上半年報考競爭壓力現(xiàn)對減少，命中率也相對高一些。 


　三、報考技巧 

　　總的來說，報考的原則是： 

　　1、應結合自己的愛好、專業(yè)、特長及戶籍來報考。  

　　2、考慮自己的競爭實力，選擇報考人數少的職位報名。因為自從去年取消公務員錄用考試的戶籍限制后，只要是本科以上學歷的都可不受戶籍限制報考，這就意味著，對于一些熱門職位，特別是大中型城市一些政府部門或海關、商檢、邊防警察等的職位，全國符合條件的考生都可報考，若你報考了，也就意味著參加了全國的競爭，難度可想而知，也許你的筆試分數遠遠高于最后劃定的最低分數線，但由于你報考的職位只取1人或報考人數太多人為地抬高了分數，最終你會失之交臂，相反比你分數略低的考生，由于選擇了競爭不是很大的職位，反而考上了。因此公務員招錄考試中的報名一定要慎之又慎�？忌鷪罂紩r可留意職位的報名情況，一般都會在網上公布每天的報名人數，應根據人數及時調整自己的報考職位，還有一種方法就是不要太早報名，應為太早報考就無法預測所報考職位的大概人數。 

　　3、相對來講報考各省、市的公務員難度要比國家的略小，所以第一次報考國家公務員沒考好，千萬不要泄氣，只當是“熱身賽”了，再認真準備一下，迎接稍后就會開考的省市公務員的招錄考試，一定會成功。比如你是一名在廣州念大學的廣東湛江籍的考生，就不一定非要瞄準廣州市或珠三角的一些人們職位，也許你選擇了家鄉(xiāng)的某一個政府部門報名，由于競爭壓力相對減少，可能你就考上了。2005年下半年我曾輔導過一名中大畢業(yè)的考生，已考了2次公務員，一次報考海關，一次報考是省直的一個單位，都是筆試差一點而和公務員無緣，最后他接受了我的建議，選擇了廣東中山市政府部門，后來以所報考職位筆試第一名成績順利過關。還有一個僅有專科學歷的考生，基礎較差，很自卑，不敢報考。我輔導時就根據他的實情建議他報考他家鄉(xiāng)的鎮(zhèn)政府公務員，后來也如愿考上，現(xiàn)在待遇也不錯。 


　　四、廣東省公務員錄用考試筆試題型特點？ 

　　廣東省公務員公務員錄用考試的筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論2科，總的來說，廣東省的公務員錄用考試試題題型設計靈活，難易程度適中，受到了有關專家的好評。  
  
    廣東的試題和國家的試題題型設計上差別不大。只是在考試時間、題目數量、試題結構上略有不同，下面具體解說: 

　�。ㄒ唬┬姓�職業(yè)能力測驗： 

　　1、廣東的行政職業(yè)能力測驗沒有細分為測驗一和測驗二，所有考生統(tǒng)一考一門行政職業(yè)能力測驗。 

　　2、廣東省試題考試時間為90分鐘，有100道題（國家的公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗為130道題，120分鐘），滿分為100分，平均54秒做一題。題量大，時間緊，考生要取得高分除了要具備廣博的知識面及快速反應能力外，還必須參加專業(yè)的培訓來提高答題速度。 

　�。ǘ�）申論 

　　1、廣東的申論測試考試時間為120分鐘，筆國家申論考試的少了30分鐘。近幾年考試題型均為2道題，比國家公務員錄用考試申論少了1道題。一般是要求考生在閱讀一段3000——5000字的文字材料后，做2道題目。問題一是概括材料，主要考查考生的閱讀水平和概括能力，字數限定在300－350字。問題二是寫一篇對策性文章，主要考查考生解決實際問題的能力及文字表達能力。字數限定在800—1000字。