本周媒體披露的一則消息頗耐人尋味：暑假期間，東北某高校部分教職工因不滿學校在今年的招生中對其子女的優(yōu)惠政策作出改革，集體向校方抗議，提出“要公平、要公正、要上學”，要求學校對其子女予以大幅度降分錄取。事件發(fā)生后，在校內外引起了強烈的反響，也使高校降分錄取本校子弟這一半公開的秘密更加公開化。

    “要公平、要公正、要上學”――這是一個多么冠冕堂皇、擲地有聲的口號！可這究竟是怎樣的公平、公正呢？是不是只有高校子弟需要上大學，老百姓子弟就只能去上“社會大學”呢？這些為人師表者所謂的公平與公正，顯然只是停留在“腐敗無意識”的小集團范圍內：過去對本校子弟都是降百分以上錄取，而今年只降低了２０多分，教授們當然“義憤”。

    顯然，與壟斷行業(yè)的“福利腐敗”別無二致，這也是一種“福利腐敗”，都是將自己掌握的公共資源無償或者廉價地向本行業(yè)的職工和家屬提供，都是突破規(guī)則底線的“近水樓臺先得月”。如果說壟斷行業(yè)“福利腐敗”實質是對大眾所有的國有利潤的一種瓜分，那么，高校“福利腐敗”實質是對大眾平等受教育權的嚴重侵犯和擠占：別人是千辛萬苦考進去的，本校子弟卻是輕輕松松“分配”進去的。

    可以肯定的是，這種內部照顧政策并非個案，而是全國性的普遍現(xiàn)象，且已延續(xù)多年。以至于成了高校教職工眼里的“應得福利”，所以一旦優(yōu)惠力度稍不如從前，馬上就義憤填膺�！疤貦喔＠�”在這里已經褪去了腐敗的本色，而被描繪成了正義的旗幟，腐敗者明目張膽地公開索取腐敗利益，這無疑是可怕的。而讓索取腐敗利益?zhèn)窝b成一種“正義行為”的，當然是特權泛濫的現(xiàn)實。正如教職工向有關部門“上書”時所寫：“各行各業(yè)都有對自己的福利和對子女的照顧。石油部門燒氣不要錢，電力部門用電不要錢，金融部門全家老少全在一個單位工作，所享受的待遇是其他行業(yè)望塵莫及的。我們高校沒什么其它福利可言，惟一有的就是可以挖掘教育資源來教育自己的孩子�！�

    事實證明，這種特權思維不僅獲得了各行各業(yè)的認同，就連監(jiān)督、管理者也一樣認同。某省教育廳紀檢監(jiān)察處的工作人員就表示，高校降分錄取本校子弟是“正�，F(xiàn)象，各個省都有這樣的情況，沒有違反規(guī)定”。

    特權泛濫對社會公平和正義的破壞誰都看得見，而被我們忽視的是特權泛濫的高傳染性。只要有特權存在，任何掌握公共資源的行業(yè)或部門，就必然會跟進模仿并競相攀比，從而進一步加劇特權泛濫。因此，特權一旦泛濫就不會留下一片凈土。