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與社會(huì)熱點(diǎn)相結(jié)合評析廣東公務(wù)員考試面試題

公務(wù)員2006-08-08gzhgz.com信息來源

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與社會(huì)熱點(diǎn)相結(jié)合評析廣東公務(wù)員考試面試題

公務(wù)員考試專用訓(xùn)練軟件《公務(wù)員考試百寶箱》1.0版

 

第三,堅(jiān)持“八榮八恥”,必須樹立起社會(huì)主義公共道德。作為社會(huì)中人,公共生活是每一位公民人生之中的重要內(nèi)容,也是培養(yǎng)道德的重要場所。在一些人的觀念里,在大街上隨便吐一口痰、隨便扔一張紙,無關(guān)痛癢、無傷大雅,但小節(jié)尚且不拘,大節(jié)何從談起?遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助、見義勇為等等道德規(guī)范,需要人們不斷在公共生活領(lǐng)域中展現(xiàn),才能形成良好的道德環(huán)境,才能使道德教育“潤物細(xì)無聲”。

第四,堅(jiān)持“八榮八恥”,必須加強(qiáng)自我修養(yǎng)。道德的培養(yǎng)最終要落實(shí)到個(gè)人之上。關(guān)于榮與辱、是與非、善與惡、美與丑、真與偽、勞與逸,都必須在每個(gè)人的內(nèi)心有深刻的認(rèn)識(shí)和思考。慎思于內(nèi),方能篤行于外。“修身齊家治國平天下”,道德的自我修養(yǎng)乃是為人處世的起點(diǎn)。

第五,堅(jiān)持“八榮八恥”要學(xué)會(huì)了做人。學(xué)會(huì)了做人才能學(xué)會(huì)做事,做好了人才能做好事。事情做不好,可以從頭來。人做不好,很難重新來。(說明:堅(jiān)持“八榮八恥”,大學(xué)生應(yīng)該怎么做,這方面的內(nèi)容很多,考生結(jié)合實(shí)際,答出三點(diǎn)以上即可)

3開展一次一艱苦奮斗,勤儉節(jié)約為主題的活動(dòng),你怎么組織?其中注意哪些細(xì)節(jié)?

參考答案::第一,活動(dòng)準(zhǔn)備階段。這個(gè)階段主要是吃透精神活動(dòng),確定舉行活動(dòng)地點(diǎn),明確開始活動(dòng)和持續(xù)時(shí)間,通知需要參加的人活動(dòng)員及注意事項(xiàng),準(zhǔn)備好需要分活動(dòng)發(fā)的文字材料,布置活動(dòng)場地,服務(wù)活動(dòng)保障人員的安排等;

第二,活動(dòng)舉行前。活動(dòng)舉行前要清點(diǎn)參加人數(shù),宣布紀(jì)活動(dòng)律、議程,介紹參加領(lǐng)導(dǎo)等;

第三,會(huì)議舉行階段。1)組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話,布置活動(dòng)內(nèi)容及有關(guān)精神,2)分級(jí)討論。做好討論分組,指定討論召集人或負(fù)責(zé)人,討論要圍繞的精活動(dòng)神,調(diào)動(dòng)大家的積極性,使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見,充分理解會(huì)議的精神和目的,討論后,要把各組討論情況收集匯總,3)總結(jié)活動(dòng)。再次組織集體大會(huì)(一般沒有,用資料形式總結(jié)),對進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),內(nèi)容:組織活動(dòng)情況,討論情況,收獲,存在的不足,落實(shí)要求,其它需要布置的工作;

第三,活動(dòng)后的監(jiān)督和落實(shí)。舉辦活動(dòng)有特定的目的,但絕不是為了活動(dòng)而活動(dòng),過后活動(dòng)的行動(dòng)才是的活動(dòng)目的。所以必須加強(qiáng)對過活動(dòng)后監(jiān)督和落實(shí)。是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督,收集匯總活動(dòng)內(nèi)容、精神貫徹情況,沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí),有的重要還活動(dòng)在后活動(dòng)發(fā)活動(dòng)通報(bào)。

4某學(xué)校一年收一次校服費(fèi),家長認(rèn)為沒有必要,部分家長拒絕交納,并號(hào)召學(xué)生停課,把此事上訴至當(dāng)?shù)亟逃块T,你作為該教育部門的人員,怎樣處理這件事情?

參考答案:第一,要對上訴情況認(rèn)真了解,掌握詳細(xì)的資料;第二,如果有家長來教育部門反映情況要熱情接待,并虛心認(rèn)真地聽取他們的意見,耐心解答他們的問題,表明自己的態(tài)度(認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理);第三,開展調(diào)查。包括:調(diào)查內(nèi)容、人員、事實(shí)等;第四,形成調(diào)查處理建議材料。包括:事實(shí)是否存在、問題的嚴(yán)重程度、有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定、對有關(guān)責(zé)任人的處理意見、挽回影響的補(bǔ)救措施等。

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